Urlop wypoczynkowy

Przyznajmy, że w tym „postawionym na głowie roku" fakt, że minęła już jego połowa wydaje się zaskakujący. Wypowiadanie w obecnej sytuacji słowa URLOP wydaje się nieco nie na miejscu z wielu względów, ale ostatecznie urlop gdzieniegdzie istnieje, słyszałam że są tacy, którzy mają nawet plany i zasoby finansowe - dla tych szczęśliwców przygotowałam dzisiejszy artykuł.

A zatem - zgodnie z treścią art. 152 par. 1 Kodeksu pracy - każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Jego wymiar zależy od stażu pracy, a prawo do urlopu jest zagwarantowane zarówno przez przywołany wcześniej Kodeks pracy, jak i w samej konstytucji.

Prawo do urlopu jest szczególnie uregulowane dla pracowników, którzy podejmują zatrudnienie w ramach stosunku